Igualdade de gênero – por que temos que lutar?

Outubro é rosa e um ótimo momento para falar com as mulheres – se você ainda não fez seus exames, sempre é tempo.

Recado dado, hoje quero falar com as mulheres trabalhadoras (muitas delas na minha empresa) e, sobretudo, reconhecer seu valor como mulheres, mães, colaboradoras, promovendo o seu empoderamento.

Como empresária da Inoar e criadora do Projeto Beleza Solidária, na semana passada tive a oportunidade de conversar com os nossos colaboradores e expressar o quanto eu acredito na força feminina.

Em setembro, estive no 4º Fórum Empresarial dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU foi realizado em Nova York, que promoveu diálogos para acelerar o desenvolvimento sustentável, e participei do evento das Mulheres Pioneiras em que a ODS 5 de Igualdade de Gênero foi reforçada.

Foi uma noite de inspiração, apresentando executivas fundadoras e empreendedoras e seu impacto nos negócios, no planeta e na sociedade. Recebemos dados importantes de como a presença feminina torna os negócios mais rentáveis, embora o número de líderes do sexo feminino ainda seja muito reduzido.

A famosa ODS 5 trata justamente de corrigir a desigualdade e empoderar mulheres e meninas para que elas possam atuar enfaticamente na promoção do desenvolvimento sustentável, por meio da participação delas na política, na economia, e em diversas áreas de tomada de decisão.

Propus um diálogo com os nossos colaboradores e saio certa de que não há outro caminho. Temos uma meta para a Agenda de 2030 que é igualar o número de mulheres em posição de liderança nas empresas e chegaremos lá.

A maior lição que o Pacto Global nos ensina é “Não Deixar Ninguém para Trás”.

Não deixarei nenhuma irmã de luta para trás. Em minha jornada, sempre busquei vencer com dignidade e inspirar as pessoas a ajudarem o próximo e que nunca se acomodem. Vamos juntas em frente!

#GlobalGoals # OurOnlyFuture #GlobalCompact #ODS # SDG #Agenda2030

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