Uma pílula sobre o feminismo

Uma pílula sobre o feminismo

Num dia tão cheio de significados, eu não poderia deixar de vir aqui registrar minha opinião sobre as recentes notícias que me fazem acreditar na importância de não me calar diante do absurdo chamado movimento Red Pill. E não vou marcar nenhum perfil ou blog que representem essa camada da sociedade, porque ela precisa ser [...]

Diversidade etária: as empresas só têm a ganhar.

Diversidade etária: as empresas só têm a ganhar.

Diversidade etária é quando profissionais seniores e juniores ensinam e aprendem juntos. Uma troca em que as empresas só têm a ganhar. Infelizmente, li recentemente um estudo da plataforma de emprego Infojobs, que revelou que 7 em cada 10 profissionais de mais de 40 anos afirmam já ter sofrido preconceito durante processos seletivos por conta da idade. Isso é uma grande frustração para mim, pois acredito que essas pessoas têm muito a oferecer e agregar às empresas.

Qual é o volume para nossa voz ser ouvida?

Qual é o volume para nossa voz ser ouvida?

Todas as minhas conquistas estão relacionadas ao trabalho e ao tanto que eu venho lutando para ser ouvida. Este é o caminho mais correto para começar a falar de mim. No fundo, me considero muito mais uma Ativista das Mulheres, pelo trabalho social ininterrupto que desenvolvo com o projeto Beleza Solidária, que engloba várias causas, atua no Brasil e é replicado em diferentes partes do mundo.